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Site du syndicat Sud santé sociaux du centre hospitalier du Scorff (CHBS)de la ville de Lorient

RTT à l’hôpital. Une réduction qui ne passe pas
Article mis en ligne le 30 mai 2015

par yc
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Le Télégramme le 30 05 2015

La pilule est amère ! Et les personnels concernés refusent le régime imposé, la suppression de trois jours de RTT, par la direction de l’hôpital, au nom de l’équilibre budgétaire et du maintien des effectifs. Les agents ont voté, hier, pour une journée de grève le 25 juin et des débrayages hebdomadaires.

Aux mêmes maux les mêmes effets ! Comme à Charcot ou aux hôpitaux de Paris, la suppression annoncée de trois journées de RTT au centre hospitalier du Scorff ne passe pas. Les nombreux agents et personnels soignants, réunis hier après-midi en assemblée générale à l’appel de Sud Santé, la CGT et la CFDT, ont exprimé colère et incompréhension après la décision prise par la direction.

Six minutes de travail en moins chaque jour

« C’est une décision unilatérale prise sans la moindre concertation. Une journée RTT sera supprimée dès septembre, puis deux autres l’année prochaine », dénoncent les syndicats. Et la réduction de six minutes du temps de travail quotidien en contrepartie des journées en moins est perçue comme une provocation. « Une infirmière fait déjà en moyenne 30 minutes de plus que l’horaire légal chaque jour pour assurer au mieux son service. Alors neuf minutes en moins, c’est de la rigolade ! », confie une infirmière.

« Le temps du bénévolat est révolu ! Désormais, il faudra compter chaque minute supplémentaire », annonce Marc Klanec, le délégué de Sud Santé.

Dans le courrier adressé à chaque salarié, le directeur Thierry Gamond-Rius défend sa décision au nom de l’équilibre budgétaire et du maintien des effectifs. Il annonce aussi une accélération du plan de titularisation engagé en 2014 pour 500 agents, initialement prévu sur six ans. Il s’engage à garantir « un emploi permanent et définitif » à tous les agents justifiant d’une ancienneté d’un an au 31 décembre et un CDI à partir de trois ans d’ancienneté. Mais ces garanties sur l’emploi n’atténuent pas la colère. « Avec une seule journée de RTT en moins, on serait à l’équilibre. Les deux journées supplémentaires serviront à financer des primes aux aides soignants et infirmiers contractuels, supprimées il y a un an », affirment les syndicats.

Mouvement national

Et une salariée du centre hospitalier de Port-Louis - Riantec d’ajouter : « on nous a enlevés trois jours de RTT en 2010 et cela n’a rien changé ! On n’a même pas obtenu une titularisation ». L’heure est désormais à la mobilisation. Mais comment faire pression sur la direction sans pénaliser les patients ? La majorité a décidé de participer au mouvement de grève nationale dans la fonction publique hospitalière le jeudi 25 juin. « Le plan d’économie est imposé au niveau national », rappellent les syndicats.

Débrayages prévus

En attendant, les personnels souhaitent multiplier les actions pour alerter le public. Ils ont voté pour un débrayage hebdomadaire chaque jeudi en début d’après-midi. « J’ai conscience que c’est un effort pour les personnels concernés. Mais cela permet d’apurer la question des contractuels et de revenir dès cette année à l’équilibre. Cela n’était pas arrivé depuis 2010 », déclare Thierry Gamond-Rius.

© Le Télégramme - Plus d’information sur http://www.letelegramme.fr/morbihan/lorient/rtt-a-l-hopital-une-reduction-qui-ne-passe-pas-30-05-2015-10647197.php


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