Sud Santé Sociaux 56
Solidaires Unitaires Démocratiques (SUD)

Site du syndicat Sud santé sociaux du centre hospitalier du Scorff (CHBS)de la ville de Lorient

SUPPRESSION DES CATÉGORIES ACTIVES
Article mis en ligne le 13 janvier 2020

par yc
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La catégorie active est attribuée aux personnels
ayant des risques particuliers ou des fatigues exceptionnelles
justifiant un départ anticipé à la retraite.

ACTUELLEMENT : 
- l’ensemble des personnels dit en « catégories actives » (agents des services hospitaliers, aides-soignants, auxiliaires de puer., infirmières et manipulateurs radio en catégorie B) peuvent prétendre à un départ à la retraite à l’âge de 57 ans.

  • le simple fait de faire partie de cette catégorie donne la possibilité de prétendre à la retraite plus tôt (pour une durée minimale de 17 années de service effectué)

CHANGER LES REGLES DU JEU EN COURS DE PARTIE ?

CE QUI CHANGERAIT AVEC LE SYSTEME A POINTS :

  • maintien de l’âge de départ possible à 62 ans mais mise en place d’un âge pivot ou d’équilibre pour obtenir une retraite complète

- suppression des catégories actives dans la fonction publique hospitalière. (Applicable à tous les agents nés après 1975)

La pénibilité doit être prise en compte ainsi que l’aménagement des fins de carrières, mais avec la suppression des catégories actives, au profit du compte pénibilité, seul un petit pourcentage de soignants pourra prétendre à un départ anticipé avant 62 ans de deux ans maximum.


Nous avons beaucoup à perdre. Agissons pour faire reconnaitre notre savoir-faire et nos valeurs de soignants. Luttons pour de meilleures conditions de travail et pour un salaire décent qui valorise nos métiers de soignants.

L’action peut être justifiée, appropriée, innovante, exagérée ou inadaptée mais dans tous les cas, elle a le mérite de faire évoluer une situation.

Ne restons pas figés, mobilisons-nous !

Demain mardi 14 janvier à Lorient 10h Cours de Chazelles


COMBIEN DE SOIGNANTS POURRONT TRAVAILLER JUSQU’A 64 ANS ?? ? ( AS, AP, ASH, IDE etMANIP cat. B)


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