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La Cour Régionale des Comptes veut baisser les salaires des contractuels de la FPH
Article mis en ligne le 24 novembre 2014
dernière modification le 14 mars 2016

par yc
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La perte de 120 à 170 € mensuel pour des salariés précaires, la plupart du temps employés comme contractuels sur des postes vacants, qui seraient alors payés à hauteur du SMIC, est de nature à les plonger directement dans des difficultés financières personnelles inextricables pour certains.

La Cour Régionale des Comptes veut baisser les salaires des contractuels de la FPH

Instrument particulièrement actif des politiques d’austérité dans la services publics, la Cour Régionale des comptes de Bretagne trouve que les contractuels dans la Fonction Publique Hospitalière sont trop payés.

Elle lance actuellement des injonctions aux directions pour qu’elles cessent de payer les différentes primes liées à certain métiers. Ces dernières s’empressent d’obéir aux ordres.
Concrètement sont remises en causes :

• Prime Spéciale de Sujétion Aide-soignant (10% du salaire brut !!!) 147 €
• Prime Forfaitaire Aide-soignant (15€24) ;
• Prime Spécifique IDE « dite Veil » (90€) ;
• Prime Spéciale IDE de début de carrière (35€62) …

La perte de 120 à 170 € mensuel pour des salariés précaires, la plupart du temps employés comme contractuels sur des postes vacants, qui seraient alors payés à hauteur du SMIC, est de nature à les plonger directement dans des difficultés financières personnelles inextricables pour certains.

La cour des comptes : une cour partiale pour les contractuels
Tout magistrat à la cour des comptes se doit de prononcer et de « promettre conscience, probité et respect des lois ».
Pourtant jamais on n’a vu une recommandation de la cour des comptes enjoignant les établissements à se conformer à la réglementation sur l’emploi des contractuels :

les modalités de recours à des non titulaires : essentiellement pour pourvoir à des vacances temporaires d’emplois ou en cas d’accroissement saisonnier ou temporaire d’activité. (Rapport 2014 du sénat sur la précarité dans la fonction publique)

Pour SUD : A Travail égal, Qualification égale, Salaire égal :
Cela doit rester la revendication principale pour défendre les contractuels

D’ores et déjà il faut préparer une mobilisation large au niveau régional avec toutes les organisations syndicales du secteur pour faire disparaître ces projets lamentables.

Les syndicats SUD Santé Sociaux de Bretagne ont demandé un RDV urgent à l,ARS

Au niveau national, notre fédération SUD Santé Sociaux a saisi le ministère qui doit se prononcer rapidement.


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